오늘의 안전문화는 「모두를 위한 안전」 핵심가치 기반 노사공동 안전문화 추진 및 내재화, HD현대인프라코어편입니다.
「모두를 위한 안전」 핵심가치 아래 국내 최초 노사공동 안전문화 전담조직을 구성하여 안전문화활동을 전개하고, 산불·수해 등 국가재난사태에 굴착기 지원, 성금기탁 등 시민안전 확보에 기여
주요활동 보기
국내 최초 노사가 함께 참여하는 안전문화 전담조직을 신설하여 임직원의 안전의식 개선과 기업 내 성숙한 안전문화 확산 및 조기 정착을 위해 다양한 활동을 추진하였습니다.
「모두를 위한 안전」 핵심가치 실현을 위한 안전문화 주요 추진활동은?
연도별 안전문화 구축 로드맵 수립
2021년 : 안전문화사업 전개를 위한 시스템 구축
2022년 : 역량 강화, 의식 개선을 통한 안전문화 실행 및 변화 관리
2023년 : 다양한 참여 프로그램 운영을 통한 안전문화 정착 및 내재화
안전문화 조직 및 시스템 구축
노사공동 안전문화 전문조직 신설
자율 안전보건 경영시스템 및 안전보건 IT 시스템 구축
안전의식 수준진단 시스템 개발 및 운영
안전문화 확산 및 조기 정착을 위한 제도 개선 및 활동
계층별 안전리더십 및 안전행동 역량 강화
리더 및 작업자 안전행동 모니터링 체계 구축
다양한 안전문화 동기 부여 활동 추진 및 참여 확대
- 「모두를 위한 안전」을 최우선 가치로 모두의 안전이 당연한 문화를 만드는 것을 미션으로 정하여 사업조직 전반에 사람 중심의 안전문화가 지속적으로 형성되고 정착되도록 추진하였습니다.
- 안전문화파트 신설 및 사업장별 전담인력 배치
- WEB/APP 기반 안전보건 IT 시스템 「HI-EHS」 구축 운영
- 안전문화의식 수준진단 시스템 개발 및 실시(년1회)
- 경영진의 적극적인 지지로 안전문화 구축 전문컨설팅 기관과 협업하여 사업을 추진하였으며, 경영층을 포함한 임직원 안전의식 개선과 코칭을 비롯하여 안전문화 내재화를 추진하였습니다.
- 경영층 대상 안전리더십 내재화 교육 및 1:1 코칭
- 팀장급 리더(160명) 안전리더십 역량강화교육 반기 1회 실시
- 현장관리자(62명) 안전행동 전문가 육성 프로그램 운영
- 현장작업자(1300여명) 찾아가는 안전문화 1:1 코칭 실시
- 또한, 임직원이 스스로 약속한 안전행동수칙을 지키고 나와 동료의 불안전한 행동을 개선할 수 있는 시스템을 도입하였습니다. 안전문화를 솔선수범하는 것이 나와 동료에게 도움이 된다는 인식 변화를 유도함과 동시에, 리더와 작업자간의 두터운 신뢰를 확보하기 위해 현장과 적극적인 소통을 추진하였습니다.
- 리더 안전리더십(15개), 작업자 안전행동수칙(10개) 실천약속 모니터링
- 매년 안전의 날 행사를 통한 우수직 포상 실시 (‘23년 행사 10주년 달성)
- 안전대화 활성화를 위한 동영상 경진대회 추진 (작업자 50% 이상 참여)
산업재해 예방활동과 위기 대응력 강화활동을 전개하고 있습니다.
- 사업장 내 모든 임직원 및 협력사를 대상으로 찾아가는 체험교실 등 안전의식의 생활화를 위해 스스로
안전을 지킬 수 있도록 훈련을 실시하고 있으며, 사업장 내 특성에 맞춘 비상사태 대응훈련을 주기적으로 실시 하고, 정부 유관기관과의 유기적인 안전보건 협조체계 운영 등 대형 위기상황에서의 대응능력 강화를 위해 노력하고 있습니다. - 행정안전부 안전체험교실 운영 / 민관군경 합동 소방훈련 실시
- 코로나19 감염병 위기 시 마스크 수급에 어려움이 있는 임직원, 협력사, 그리고 그 가족을 위해 마스크를 배포하고, 손소독제 및 체온계 등 예방kit를 전달하는 등 지역사회 감염병 확산 방지를 위해 노력하였습니다.
- 협력업체와의 선순환적 파트너십을 기반으로 안전보건활동 강화 및 안전문화 인식개선을 위해 점검 및 역량 지원에 힘쓰고 있습니다.
다양한 지역사회 안전활동과 사회공헌활동을 통해 시민 생활안전 확보에 기여해 왔습니다.
- 산불, 화재, 수해 등 재난 발생으로 인해 피해를 입은 시민의 생활 안정화와 피해 복구를 위해 지역사회의 일원으로써 적극적인 노력을 하고 있습니다. 특히 HD현대인프라코어에서 생산하고 있는 굴착기를 적극 활용한 복구활동과 성금 기탁 등을 통해 지역주민들의 빠른 일상 복귀를 위해 앞장서고 있습니다.
- 또한, 지역사회 취약 / 소외계층에 화재예방물품을 지원하고, 반려해변 내 날카로운 유리, 쇳덩이, 못 등 해안가 폐기물 수거 활동 등을 통해 시민안전 확보를 위해 노사 함께 노력하고 있습니다.
- 경북지역 수해 복구지원(굴착기 10대 지원), 강릉 산불 피해복구 지원(굴착기 20대 지원)
성과 보기
- 국내 최초 노사공동 안전문화 전문조직 운영 및 그룹 핵심가치를 반영한 안전문화 시스템 확립으로 안전 문화 확산 및 조기 정착 추진
- 체계적인 안전교육과 유관기관과의 연계 활동을 통한 산업재해 예방활동 강화 및 위기 대응력 향상
- 협력사, 유관기관, 지역사회 등 다양한 사회공헌사업과 지역사회 정화활동 전개로 지역 시민안전 확보
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2023년 안전문화 유공 공모전 우수사례집은 행정안전부 – 정책자료 – 참고자료에 공개되어 있습니다. 관련 자료도 많으니 관심 있는 분들은 찾아보시기 바랍니다.
홈페이지 내용 보기
2023 안전문화 유공 공모전 결과 우수사례에 선정된 내용을 모아 우수사례집을 만들었습니다.
우리 사회 각 분야 안전문화 활동을 장려하고 현장에 적용 가능한
우수사례를 발굴ㆍ확산하는데 도움이 될 수 있도록 많은 참고 바랍니다.
○(지자체 부문) 인천광역시, 대구광역시, 경기도 김포시, 강원특별자치도, 경남 하동군, 전북 고창군, 경북 포항시
○(민간기관 부문) HD현대인프라코어, 삼성SDI, 한국가스안전공사, 한국동서발전, (사)대한산업안전협회, 대한송유관공사,
부산교통공사, 학교안전공제중앙회, 한국보건복지인재원, 현대모비스(주), 새마을교통봉사대 남양주시지대,
(사)재난구호사협회, 용산구시설관리공단, 한국해양교통안전공단, 서귀포시 자율방재단
