오늘의 안전문화는 안전최우선 조직문화 정착을 통한 국가필요 에너지의 안정적 공급, 한국동서발전(주) 편입니다.
디지털 기술 기반 안전관리체계 구축으로 사고대응 골든타임을 확보하고 에너지 전환에 따른 신종재난 예방을 위한 선도적 대책 시행으로 중대재해 Zero 달성
주요활동 보기
안전관리 인프라·역량 구축을 통해 안전문화 달성 추진력을 확보하고 안전문화활동을 위한 기반을 조성하였습니다.
[리더십] 경영진 현장 중심활동으로 안전최우선 경영방침 전파ㆍ확산
계절별(폭염, 한파 및 해빙기 점검) / 상황별(계획예방정비 및 대형건설공사)
테마별(명절, 사회적이슈 선제대응) / 정기점검(매월4일 안전일터 조성의 날)
[관리체계] 조직ㆍ인력ㆍ예산 등 안전인프라 보강으로 목표 달성 추진력 확보
현장점검 및 위기대응 전문성 강화를 위한 중대재해예방부 신설(4명)
건설공사 안전인력 중점 보강을 위한 안전전담 현원 9.7% 확대
안전교육시설 신축 및 환경설비 성능개선을 위해 안전예산 지속 투자(▲30억)
[의식ㆍ문화] 협력사와 모두 다함께! 안전의식 제고를 위한 안전문화제 참여 확대
심폐소생술, 안전골든벨 퀴즈 위험애지 경진대회를 통한 역량제고
[전문역량] 안전관리 전담인력 처우개선 및 전문성 제고로 조직력 강화
전담인력 인센티브 제공 및 전문인력 채용 등
디지털 기술 기반 안전관리체계 운영으로 재난대응 골든타임을 확보하고 사고피해 최소화 및 신속한 대응 체계를 구축하였습니다.
- 발전소 3D 모델링 시각화를 통해 구축된 “3D 공간정보 기반 지능형 통합재난관리 시스템”은 지진, 화재, 유해화학물질 누출을 실시간으로 감시하며, 재난상황 발생시 CCTV 영상 팝업 및 알람 등 직관적인 재난정보 제공을 통해 사고발생 즉시 인지 및 상황전파를 시행하고 있습니다. 또한 각 재난상황 단계별 행동요령을 자동으로 표출하여 즉각적인 초기대응체계를 구축하고 있습니다.
- 사고발생의 대부분을 차지하는 인적실수로 인한 안전사고 예방을 위해 실시간 근로자의 넘어짐, 떨어짐, 질식사고를 즉각 인지할수 있는 모니터링 시스템(31대), 중장비 끼임, 충돌을 예방하기 위한 AI 인체인식 안전시스템(65대), 가설구조물 붕괴 및 매몰 경보장치(64대)를 적용하여 건설공사 및 계획예방정비공사 시 발생할수 있는 고위험작업에 대한 사고예방 체계를 구축하였습니다.
- 또한 신재생 및 건설공사 사고예방을 위해 고소 및 사각지대 점검을 위해 열화상 카메라가 탑재된 드론을 도입하여 운영중이며, GPS 기반 AI 자동 안전순찰을 통해 위험상황 발생시 즉각적인 경보체계를 운영 하고 있습니다.
전기에너지 사용범위 확대에 따른 열폭주, 화재사고 발생 증가 등 리튬이온 배터리에 기인한 신종 재난 예방을 위해 선도적 대책을 시행하고 있습니다.
- ‘22년 10월 국내최초로 에너지저장장치(ESS) 오프가스 감지기를 도입하여 열폭주 이전에 발생하는
오프가스를 조기에 검출하고 ESS를 비상정지시켜 화재·폭발 단계로의 진전을 방지하고 있습니다. 이를
위해 신규제품을 발굴하여 방재시험연구원 시험성적서를 취득(’22.03월)하고 ESS 전 사업장 29개소에
설치를 완료하였습니다. 또한 해당 사례를 전파 및 공유하여 에너지기업 First Mover로써의 역할을 수행하고 있습니다.
- 또한 전기차 보급 확대에 따른 화재사고가 급증하고 있으며 특히 지하주차장 화재발생시 유독가스 및 진입이 어려워 사고위험이 크게 증가할것으로 예상되어 이를 예방하기 위해 외부 전문기관과 협업하여 선도적 위험성평가를 실시하였습니다. 그에 따라 자동소화장치 및 급배기설비 설치, 오프가스 감지기 설치 등의 조치를 하였으며 지하에 위치한 전기차 충전시설은 지상으로 이설하여 위험성 감소조치를 시행하였습니다.
안전보건 상생협력을 위해 협력사 안전수준 향상을 위한 지원활동을 시행하여 중대재해 Zero를 달성하였습니다.
- 산업재해 사고사망 대부분이 ‘50인 미만 사업장’에서 발생함에 따라 소규모 협력사의 자율안전 시스템 구축을 위해 안전관리 인건비 추가지원 제도를 시행하였습니다.(‘22.10월)
- 또한 소규모 협력사 사고발생시 근로자 보호를 위한 자체보상 자금력 확보를 위해 근로자 재해보장 보험료 지원을 시행(’23.8월)하였습니다.
- 대규모 발주공사 증가에 따라 산업재해 예방을 위해 협력사 포함 전 직원을 대상으로 일체형 안전사다리, 타워형 작업대, 스마트 안전조끼등 안전·상생 물품을 무상으로 대여(23.05월)하여 협력사 안전수준 향상 지원활동을 적극적으로 시행하였습니다.
- 또한 화재안전 안전취약계층에 대해 매년 3,000만원 상당의 소화기 및 단독경보형 감지기 지원을 통해 지역 사회와 함께하는 상생협력을 적극적으로 추진하고 있습니다.
발전소 특화형 실태점검을 통해 화재·폭발에 대한 체계적인 예방활동 시행 및 제도개선을 시행하고 사고 발생위험 저감활동을 적극적으로 시행하고 있습니다.
- 화재 및 가스질식 등 사고 예방을 위해 2023년 총 5회의 실태점검을 통해 333건의 유해위험요인을 발굴 하고 조치하였으며, 가설건축물(컨테이너) 공간안전성 확보를 위한 가이드라인 제정(‘22.01월), 소화약제실 산소농도 측정기 운영 및 산소마스크 착용 의무화(’22.01월), 전기차 충전시설 화재안전관리 강화(‘22.01월) 등 제도적 개선을 시행하였습니다.
- 또한 동해안 대형산불 등의 재난사례를 감안하여 신재생 풍력출자회사(SPC)에 대한 소방안전 특별점검을 선제적으로 시행하였고 전기실내 소화장치 분사방법 개선 등 총 47건에 대한 조치를 완료하여 사회적 책임을 수행하고 있습니다.
- 전문성 있는 발전소 소방설비 점검을 위해 ’발전소 맞춤형 소방설비 점검·정비 가이드북‘을 개발하여 전사업소 및 13개 협력사에 전파·공유 하였으며 「전사 소방안전관리 강화 순회 교육(’22.11월)」을 통해 지속적인 업무역량 강화활동을 시행하고 있습니다.
성과 보기
- 산업부 산하기관 및 발전사 최초 5년 연속 사고사망 만인율 Zero 달성
- 발전사 최초 안전경영대상 명예의전당 헌액(‘22.12, 한국경영인증원)
- 안전관리등급제 3년 연속 최고등급 달성(기획재정부)
- 취약계층 안전인프라 지원으로 나눔국민대상 및 지역사회공헌인정제 4년연속 인증(보건복지부)
- 전사 안전보건 공생협력 프로그램 최우수(S) 등급 획득
원문 다운받기
2023년 안전문화 유공 공모전 우수사례집은 행정안전부 – 정책자료 – 참고자료에 공개되어 있습니다. 관련 자료도 많으니 관심 있는 분들은 찾아보시기 바랍니다.
홈페이지 내용 보기
2023 안전문화 유공 공모전 결과 우수사례에 선정된 내용을 모아 우수사례집을 만들었습니다.
우리 사회 각 분야 안전문화 활동을 장려하고 현장에 적용 가능한
우수사례를 발굴ㆍ확산하는데 도움이 될 수 있도록 많은 참고 바랍니다.
○(지자체 부문) 인천광역시, 대구광역시, 경기도 김포시, 강원특별자치도, 경남 하동군, 전북 고창군, 경북 포항시
○(민간기관 부문) HD현대인프라코어, 삼성SDI, 한국가스안전공사, 한국동서발전, (사)대한산업안전협회, 대한송유관공사,
부산교통공사, 학교안전공제중앙회, 한국보건복지인재원, 현대모비스(주), 새마을교통봉사대 남양주시지대,
(사)재난구호사협회, 용산구시설관리공단, 한국해양교통안전공단, 서귀포시 자율방재단
